Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung

Gemeinsam mit der Lebenshilfe Nordhorn hat die obw ein Projekt zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung durchgeführt. Dabei drehte sich alles um die obw als Arbeitgeber für derzeitiges und zukünftiges Personal. Es wurde an unterschiedlichen Themen gearbeitet:

• Das Leitbild der obw wurde weiterentwickelt.
  In unserem Leitbild steht, welche Werte uns wichtig sind und nach welchen Grundsätzen und Ideen wir arbeiten.
• Es wurde überlegt, wie neu eingestellte Fachkräfte in ihrer neuen Arbeitsumgebung unterstützt werden können.
• Das Wissen und die Fähigkeiten unseres Personals wurden zusammengetragen. So kann man gut sehen, welches Wissen in der obw vorhanden ist und was noch dazugelernt werden kann.
• Unsere Führungskräfte haben sich gemeinsam ausgetauscht und Neues gelernt.

Die Lebenshilfe Nordhorn und die obw haben sich bei der Erarbeitung der Themen ausgetauscht, sich gegenseitig unterstützt und voneinander gelernt. Nach drei Jahren wurde das Projekt erfolgreich und planmäßig beendet. Im Sommer 2019 fand unter dem Namen „Branchendialog“ eine Abschlussveranstaltung in der Johannes a Lasco Bibliothek in Emden statt. Dort wurden alle Ergebnisse des Projekts präsentiert.

Das Foto zeigt die feierliche Abschlussveranstaltung des Projekts. Weitere Eindrücke der Veranstaltung finden Sie weiter unten auf dieser Seite.