Sie waren lange krank und die Rückkehr an Ihren Arbeitsplatz ist mit besonderen Herausforderungen verbunden?
Sie sollen aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung in einem anderen Arbeitsumfeld tätig werden?
Sie brauchen jemanden, der Sie dabei unterstützt, Struktur in Ihren Arbeitsalltag zu bringen?
Das Jobcoaching ist ein individuell auf Ihre berufliche Situation abgestimmtes Angebot, das unmittelbar an Ihrem Arbeitsplatz stattfindet. Ihr Jobcoach begleitet Sie und Ihren Arbeitgeber dabei, sich bestmöglich aufeinander einzustellen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu erzielen.
Dabei unterstützen wir Sie und auch Ihren Arbeitgeber in folgenden betrieblichen Situationen:
Wiedereingliederung nach längerer Erkrankung oder nach befristeter Erwerbsminderungsrente
Veränderung in der Belastbarkeit, zu Beispiel infolge einer Beeinträchtigung
Unterstützung bei der Einarbeitung
Störung der Betriebsabläufe oder der Zusammenarbeit
Veränderung betrieblicher Bedingungen
neue Arbeitsaufgaben
Ein Jobcoaching ist ein intensiver Beratungs- und Trainingsprozess. Ziel ist es, Sie und Ihren Arbeitgeber nach Beendigung der Maßnahme zur Entwicklung eigenen gemeinsamen Lösungen zu befähigen.
Die obw führt das Angebot Jobcoaching am Arbeitsplatz seit 2015 im Auftrag des Niedersächsischen Landesamtes für Soziales, Jugend und Familie – Integrationsamt durch.
Näheres zu den Rahmenbedingungen und Leistungen des Jobcoachings finden Sie in unserem Konzept.
Wir arbeiten auf der Grundlage von Definition, Selbstverständnis und den Qualitätsstandards JobcoachingAP des Qualitätsnetzwerks JobcoachingAP der Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB). Im Bereich JobcoachingAP werden ausschließlich Fachkräfte eingesetzt, die nach den folgenden gültigen Richtlinien JobcoachingAP arbeiten: HIER
Sie möchten mehr erfahren oder haben eine Frage? Dann melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin für das Jobcoaching.
