Branchendialog – 19. Mai 2022

Gelungener Branchendialog der obw GmbH in der Johannes a Lasco Bibliothek

Am 19. Mai 2022 kamen knapp 125 Gäste in die Johannes a Lasco Bibliothek, um dort am Branchendialog der Ostfriesischen Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH teilzunehmen.

Dies war die Abschlussveranstaltung des dreijährigen Projektes „Wissen macht Zukunft – mit Digitalisierung die Arbeitswelt von morgen gestalten.“ der obw in Kooperation mit der Lebenshilfe Leer e.V.. Dabei wurde den zahlreichen Besucher*innen der Region Nord-West die Ergebnisse dieses Personal- und Organisationsentwicklungsprojektes vorgestellt.

Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“

Das Projekt wurde durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Es ist Teil des Programmes „rückenwind+ – für Beschäftigte und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“, welches zum Ziel hat, die Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit der Beschäftigten in der Sozialwirtschaft in Verbindung mit der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen in den Einrichtungen zu unterstützen. Entwickelt wurde dieses Förderprogramm vom BMAS und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (BAGFW). ESF steht für Europäischer Sozialfonds, das Projekt ist eingebettet in das Förderprogramm rückenwind+, welches vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege e.V. (BAGFW) entwickelt wurde.

Mit Digitalisierung die Arbeitswelt von morgen gestalten

Die Veranstaltung diente dazu, den Gästen – viele davon aus der Sozialwirtschaft – die Ergebnisse des innovativen Projektes der obw zu präsentieren. Die Lebenshilfe Leer e. V. war Kooperationspartner und hat an den zahlreichen Qualifizierungen partizipiert und sich ebenfalls eingebracht.

Nach einer kurzen Eröffnung durch Prof. Burghardt Zirpins und einer thematischen Einleitung des Moderators Ludger Abeln setzte Tim Kruithoff (Oberbürgermeister Stadt Emden) mit seiner Keynote „Mitten im Wandel – Die Digitalisierung förder soziale unternehmen“ die ersten Impulse für den Tag und hob noch einmal die Chancen der Digitalisierung für die Sozialwirtschaft hervor.

In der anschließenden hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion zum Thema „Di(gital)e Zukunft – Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt der Sozialwirtschaft auf den Kopf stellt“ diskutierten Tim Kruithoff (Oberbürgermeister Stadt Emden), Prof. Dr. Gerhard Kreutz (Präsident der Hochschule Emden/Leer), Prof. Dr.-Ing. Monika Blattmeier (Fachbereich Technik, Hochschule Emden/Leer), Prof. Dr. Thies Pfeiffer (Fachbereich Technik, Hochschule Emden/Leer), Erwin Koops (Geschäftsführer Lebenshilfe Leer e.V.), Andrea Ludwig (Projektleitung obw GmbH) und Prof. Burghardt Zirpins (Geschäftsführer obw GmbH) die Themenschwerpunkte Veränderung der Arbeitswelt durch Digitalisierung, spezielle Anforderungen und Herausforderungen für soziale Unternehmen im Kontext der Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (KI), innovative Kooperationen aus der Region als Standortfaktor und Fachkräftegewinnung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch neue Ansätze im Bereich Lernen und Entwicklung. Die Podiumsteilnehmenden tauschten sich angeregt über die Chancen der Digitalisierung aber auch über die Dringlichkeit der Anpassung an die rasante Entwicklung der Technik aus Ebenso wurde betont, dass die vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten und Projekte, die in der Region vorzufinden sind, einen großen Standortvorteil darstellen.

Vor und während der Mittagspause gab es für die Teilnehmenden die Möglichkeiten, sich mit Unternehmen und Expert*innen aus der Sozialwirtschaft auszutauschen, bevor es dann in die unterschiedlichen Workshop-Runden des Nachmittages ging. Hierin zeigten Projektgruppen der obw, die das Projekt „Wissen macht Zukunft“ in den letzten Jahren begleitet hatten, wie sich die obw den Herausforderungen der Digitalisierung aktuell stellt und die Chancen, die sich dadurch bieten, nutzt.

Fazit

Der Branchendialog lieferte neben den innovativen Projektergebnissen auch vielfältige Impulse und Austauschmöglichkeiten für die interessierten Gäste und hat wieder einmal gezeigt, wie erfolgversprechende Kooperationen und ein gelungenes Change Management aussehen können.

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