Schichtwechsel – Eine Chance für neue Perspektiven und gelebte Inklusion
Schichtwechsel – Eine Chance für neue Perspektiven und gelebte Inklusion
Am 10. Oktober 2024 ist es wieder soweit: Der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel steht an. Im letzten Jahr nahmen rund 240 Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung (WfbM) aus ganz Deutschland teil, und auch wir von der obw GmbH sind mit Begeisterung wieder dabei. Dieser Tag bietet eine einzigartige Möglichkeit, dass Menschen mit Beeinträchtigung und Mitarbeitende aus anderen Unternehmen für einen Tag ihre Arbeitsplätze tauschen. Es ist nicht nur ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion, sondern auch ein Schritt, um Vorurteile abzubauen und das Verständnis füreinander zu fördern.
Rückblick: Schichtwechsel 2023
Letztes Jahr hatten wir Tauschpartnerinnen von den Stadtwerken Emden, Rückels Büro – Organisation und Elektro Barth GmbH & Co. KG. Dank ihrer Unterstützung konnten unsere Mitarbeitenden wertvolle Einblicke in verschiedene Berufe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gewinnen. Gleichzeitig erhielten die Mitarbeitenden unserer Tauschpartner einen Einblick in den Arbeitsalltag der Werkstätten.
Schirmherrschaft und Begrüßung
Zum Start des Schichtwechsels begrüßten Emden’s Oberbürgermeister Tim Kruithoff und unser Geschäftsführer Jörn Malanowski alle Teilnehmenden. Tim Kruithoff übernahm die Schirmherrschaft und zeigte damit seine Unterstützung und Wertschätzung für das Projekt. Die Begrüßungsrunde war eine tolle Gelegenheit, sich vor dem Arbeitsplatztausch kennenzulernen. Am Ende des Tages trafen sich alle wieder, um über ihre Erlebnisse und Erfahrungen zu sprechen.
Erlebnisse, die begeistern
Elektro Barth GmbH & Co. KG
Eva-Marie Folkers von Elektro Barth GmbH & Co. KG tauschte ihren Arbeitsplatz mit Mike Büscher aus unserer Elektroabteilung.
Eva-Marie verbrachte den Tag damit, Kabelsätze anzufertigen und Lötarbeiten durchzuführen.
Mike war mit Elektromeister Thomas Thesinga unterwegs und erlebte einen aufregenden Tag.
Beide waren begeistert von den neuen Erfahrungen. Mike fasste es so zusammen: „Es war super interessant, aber der Tag war viel zu kurz!“
Rückels Büroorganisation
Jessica Jerichow von Rückels Büro – Organisation und Tina Cordes aus unserem Café & Restaurant Henri’s tauschten ebenfalls ihre Jobs. Jessica war beeindruckt von dem tollen Team im Henri’s, während Tina im Büro sogar ihr erstes eigenes Büro entwerfen durfte. Tina zeigte so viel Begeisterung für die Arbeit, dass sie direkt nach einem Praktikum fragte.
Stadtwerke Emden
Maike Griepenburg von den Stadtwerken und Wladimir Dank aus unserer Montage und Verpackung tauschten ebenfalls. Maike war überwältigt von den Fähigkeiten der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung und will beim nächsten Schichtwechsel ihr ganzes Team motivieren, teilzunehmen. Wladimir hatte bei den Stadtwerken einen spannenden Tag, absolvierte ein Online-Telefontraining und wurde von der Personalabteilung herzlich aufgenommen.
Ein Aufruf an Unternehmen
Der Schichtwechsel zeigt, wie wertvoll der Austausch zwischen Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist. Es entstehen neue Perspektiven und ein besseres Verständnis füreinander. Am 10. Oktober 2024 ist die nächste Gelegenheit, dabei zu sein – eine großartige Chance, Inklusion und soziale Verantwortung aktiv zu leben.
Jeder profitiert von Teilhabe
Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass Menschen mit Beeinträchtigung voll in unsere Gesellschaft integriert sind. Mit Maßnahmen wie dem Budget für Arbeit und betriebsintegrierten Arbeitsplätzen fördern wir die Inklusion auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Davon profitieren alle: Unternehmen gewinnen qualifizierte Mitarbeitende und finanzielle Unterstützung, während Menschen mit Beeinträchtigung mehr Selbstbestimmung und soziale Teilhabe erleben. Diese Schritte helfen uns, eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen.
Kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner!
Schichtwechsel – Sichtwechsel
Der Schichtwechsel ist mehr als nur der Tausch von Arbeitsplätzen – er öffnet uns die Augen für die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung und hilft, Barrieren in unseren Köpfen abzubauen. Zusammen können wir viel bewegen und für eine Arbeitswelt sorgen, in der wirklich jeder eine Chance bekommt.
Machen Sie mit!
Wir laden Unternehmen herzlich ein, bei diesem großartigen Projekt mitzumachen. Setzen Sie ein Zeichen für Inklusion und gesellschaftliche Verantwortung. Der Schichtwechsel ist die perfekte Gelegenheit, als Arbeitgeber auf Menschen mit Beeinträchtigung zuzugehen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Seien Sie dabei!